運輸安全
安全方針、運輸安全マネジメントの取り組みをご紹介いたします。
令和6年度 安全方針
※令和3年度表記について～ （令和3年10月1日～令和4年9月30日の間）
- 社員として、安全マネジメントを遵守し、会社全体が一丸となり輸送の安全性向上に努めます
- 社員として、会社全体の士気向上を図り交通ルールを遵守し、安全運転を励行します
- 社員として、社内の相互注意を基に、身の安全を守る為シートベルトを着用し運転します
- 社員として、5Ｓデーを基に職場環境の改善をし、万全な作業でゼロ災害を目指します
- 社員として、健康に留意し健康健全な身体を保持します
メンタルヘルス対策の推進及び適正な労働時間管理と総労働時間の短縮
令和6年度 運輸安全マネジメントの取り組み
P： 計画、D： 実地、C： 監視、 A： 改善
- ※社内への周知方法
- 『 安全方針 』を社内及び全営業所等に掲示し周知徹底を図る。
- ※安全方針に基づく安全目標
- 『 人身事故ゼロ 』『 飲酒運転根絶 』『 速度超過の撲滅 』
- P目標達成のための安全計画
- 安全教育計画、安全運転講習の受講を計画する。
- Dわが社における安全に関する情報交換方法
- 運行管理者や運転士等と定期的に輸送の安全に関する意見交換を開催する。
- Cわが社の安全に関する検証
- 令和4年度の内部チェックは11月に全社員による全体会議を開催し、安全対策上問題点等の結果は後日、
社内及び全事業所等に掲示する。
- A反省事項に対する改善方法
- 令和4年度の内部チェックにより把握した結果、問題点等があれば改善方法を
後日、社内及び全営業所等に掲示する。
点呼時飲酒チェック
安全衛生活動
動態監視システムを導入しています。
5年度わが社の安全に関する目標達成状況（令和5年10月1日～令和6年9月30日）
| 目標 |
結果 |
達成状況 |
| 人身事故０件 |
0件 |
目標クリア |
飲酒運転根絶、
速度超過の撲滅 |
0件 |
目標クリア |
5年度わが社の自動車事故報告規則第２条に規定する事故件数
| 目標 |
結果 |
達成状況 |
| 自動車事故報告規則第2条発生件数0件 |
0件
（運転者の疾病により運転継続ができなくなったもの）
|
目標クリア |
| （事故の種類） |
- |
目標クリア |
| （衝突の状況） |
- |
目標クリア |
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